盱眙县委统战部在开展创先争优活动中，结合全县统战工作目标任务，加强自身建设苦练内功，多举措提升服务发展本领，推动了统战工作的科学发展。

    加强思想建设，在思想上创先争优。一是与创建学习型机关相结合，强化机关干部的学习。以创建学习型机关活动为载体，引导机关干部树立终身学习的理念，争做学习型、创新型、实干型干部。切实开展“党委书记讲党课”活动，支部主要负责人全年给党员作学习报告3次，集中学习研讨6次，每次集中学习的参学率达100%。二是与创建研究型机关相结合，提升党员干部综合素质。到目前为止，举办机关干部统战理论知识培训班三期，部机关干部职工共撰写心得体会10多篇，学习笔记5万余字，部班子成员牵头完成调研课题3个。部机关累计开展各类学习竞赛、走访调研、岗位争优等活动12次，参与活动的党员干部达40余人次。

    加强作风建设，在作风上创先争优。把改进干部作风作为创先争优活动的一项重要内容，一是加强内部的规范化、制度化管理，提高服务质量，制定了《盱眙县委统战部内部管理制度手册》。二是践行党支部和党员公开承诺。机关支部全体党员紧紧围绕本职工作岗位，通过“自己找、群众提、集体议”的方式，制定了统战部机关党支部公开承诺书和每位党员的公开承诺书，把日常工作中的难点、重点和群众关心的热点、焦点问题作为工作的切入点，共承诺事项20余项，目前已兑现14项。三是完善信访工作制度。每个工作日安排了两名创先争优领导小组成员轮流接访，做到有访必接、有接必办、有办必果。

    加强支部建设，在组织上创先争优。今年是基层组织建设年，统战部机关支部以此为契机，按“六个好”的支部创建标准，狠抓自身建设。一是抓宣传氛围。党支部制作四块宣传展板（党务公开栏、创先争优活动专栏、基层组织建设年专栏、一讲二评三公示专栏），让支部党员、干部群众及时了解基层组织建设年活动情况。二是抓阵地建设。党支部设置和完善“两室”（党支部活动室、学习室），在统战网上设立创先争优专栏，支部定期组织党员参加活动。三是抓主题实践。支部结合创争目标任务，确定了“3大工程、8次主题活动”的工作计划，确保基层组织建设年活动取得实效。